Dario Amodei hat in letzter Zeit ein Lieblingsthema. Ob er auf dem Weltwirtschaftsforum in Davos, auf dem indischen KI-Gipfel oder in einem Podcast spricht, die Botschaft ist dieselbe: KI wird schon bald einen enormen Teil der Büroarbeitsplätze weltweit verschlingen. Programmierer sind als Erste an der Reihe. Danach kommen Juristen, Finanzfachleute und Berater. Und die Arbeitslosigkeit? Sie könnte seiner Einschätzung nach innerhalb von fünf Jahren auf 10 bis 20 Prozent steigen.
Wendet man diese Zahl auf die weltweite Erwerbsbevölkerung an, sprechen wir sofort von Hunderten Millionen Menschen ohne Arbeit.
Amodei wird nicht zum ersten Mal Heuchelei vorgeworfen. Schließlich entwickelt Anthropic selbst Claude, genau jenes KI-Modell, das seinen Worten zufolge ganze Berufsgruppen verschlingen soll. Auf die direkte Frage, wie das zusammenpasst, hat er eine direkte Antwort: „Die meisten von ihnen haben keine Ahnung, was auf sie zukommt. Es klingt verrückt, und die Leute glauben es einfach nicht“, sagte er der Nachrichtenagentur Axios. Er ist überzeugt, dass andere Chefs von Technologieunternehmen über die Risiken schweigen. Er selbst spreche dagegen Klartext.
900 Milliarden Gründe, über die Apokalypse zu sprechen
Anthropic steht kurz vor dem Börsengang. Der angestrebte Unternehmenswert beim Börsengang wird auf 900 Milliarden Dollar geschätzt. Damit läge das Unternehmen vor OpenAI, das in diesem Jahr eine Rekordfinanzierungsrunde mit einer Bewertung von 852 Milliarden Dollar abschloss. Der Jahresumsatz von Anthropic soll 40 Milliarden Dollar überschritten haben, doch das Unternehmen verbrennt weiterhin enorme Summen für Rechenleistung, Forschung und Mitarbeiter.
Damit die Zahlen beim Börsengang Sinn ergeben, muss Anthropic große institutionelle Investoren wie BlackRock, Fidelity oder Staatsfonds überzeugen. Und diese wollen nicht hören, dass Claude ein geschickter Assistent ist. Sie wollen hören, dass Claude Menschen ersetzen wird.
Wenn KI tatsächlich die Hälfte der Büroangestellten verdrängt, ist der adressierbare Markt nicht bloß die Kategorie der Unternehmenssoftware. Es ist die gesamte weltweite Lohnsumme der Wissensarbeiter. „Wenn KI alle Arbeitsplätze übernimmt, ist es besser, einen Teil dieser KI zu besitzen“, sagte Ben Goertzel, der den Begriff AGI prägte. Amodei mag es mit seiner Warnung ernst meinen. Die Wall Street versteht sie jedoch als Einladung zum Investieren.
Was die tatsächlichen Zahlen sagen
Die Forscher von Anthropic selbst veröffentlichten im März 2026 eine Studie, die Amodeis öffentliche Auftritte in ein komplizierteres Licht rückt.
Computerprogrammierer stehen tatsächlich an der Spitze ihres Index zur KI-Exposition, mit einer Aufgabenabdeckung von rund 75 Prozent. Die breitere Kategorie Informatik und Mathematik hat sogar eine theoretische Obergrenze von 94 Prozent. Doch Claude deckt derzeit nur 33 Prozent ab. Juristische, administrative und finanzbezogene Positionen weisen ähnliche Lücken zwischen Theorie und Praxis auf.
Und die wichtigste Erkenntnis? Die Studie fand keinen systematischen Anstieg der Arbeitslosigkeit in den am stärksten gefährdeten Berufsgruppen. Was die Daten zeigen, ist ein Rückgang bei der Einstellung von Hochschulabsolventen, konkret von Menschen im Alter von 22 bis 25 Jahren, für gefährdete Positionen – und zwar um rund 14 Prozent seit der Einführung von ChatGPT. Beunruhigend, aber weit entfernt von dem, was Amodei in den Medien beschreibt.
Das Wirtschaftsinstitut Yale Budget Lab untersuchte makroökonomische Daten bis Ende 2025 und fand keine deutlichen Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt. „Wie auch immer man die Daten betrachtet, derzeit sehen wir schlicht keine deutlichen makroökonomischen Effekte“, sagte die Mitgründerin des Instituts, Martha Gimbel, gegenüber Fortune.
Yann LeCun, Sam Altman und andere
Amodei steht mit seiner apokalyptischen Vision nicht allein da. Doch immer mehr Stimmen aus der Branche widersprechen ihm.
Yann LeCun, einer der Väter der modernen künstlichen Intelligenz, reagierte scharf auf Amodeis Warnung: „Dario irrt sich. Er weiß absolut nichts über die Auswirkungen technologischer Veränderungen auf den Arbeitsmarkt.“ LeCun fügte hinzu, dass kein Chef eines Technologieunternehmens, ihn selbst eingeschlossen, für solche Prognosen qualifiziert sei. Ökonomen, die dieses Thema während ihrer gesamten Karriere erforschen, äußern sich anders.
Eine interessante Kehrtwende vollzog Sam Altman. Noch Anfang 2026 schlug er einen ähnlichen Ton wie Amodei an und warnte, dass die Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze bald „spürbar“ sein würden. Dann schrieb er am 1. Mai etwas, das fast wie eine Korrektur klingt: „Wir wollen Werkzeuge entwickeln, die Menschen erweitern und fördern, nicht Entitäten, die sie ersetzen.“ Er fügte hinzu, dass „der Pessimismus in Bezug auf Arbeitsplätze langfristig wahrscheinlich falsch ist“.
AWS-Chef Matt Garman kündigte auf einer Amazon-Unternehmensveranstaltung an, dass das Unternehmen 2026 insgesamt 11.000 Softwareingenieure für Praktika einstellen wolle, im Einklang mit den Vorjahren. Die Nachfrage nach Entwicklern „steigt“ ihm zufolge tatsächlich. Die Arbeit entwickelt sich weiter, aber sie verschwindet nicht.
Anthropic selbst hat die Arbeit nicht abgeschafft. Im Gegenteil
Und hier kommt der brisanteste Teil. Während Amodei vor dem Ende von Programmiererkarrieren warnt, hat Anthropic mehr als 400 offene Stellen für Ingenieure ausgeschrieben, einige davon mit einem Jahresgehalt von bis zu 405.000 Dollar.
Wachstumschef Amol Avasare sagt, dass die Abteilung für Produktmanagement „völlig überlastet“ sei und das Unternehmen dringend Produktmanager einstellen müsse. Und das, obwohl Claude Code intern die Leistung des Ingenieurteams angeblich verdreifacht hat.
Boris Cherny, der Claude Code entwickelt und vorausgesagt hat, dass die Berufsbezeichnung „Softwareingenieur“ bis zum Jahresende verschwinden könnte, stellte klar: „Ich glaube nicht, dass wir an dem Punkt sind, an dem man sich völlig heraushalten kann.“ Er selbst schreibt seit November keinen Code mehr von Hand. Aber jede Zeile, die Claude generiert, liest er durch. Der Entwickler des Werkzeugs sagt, dass man ihm noch immer nicht vollständig vertrauen kann. Der Firmenchef sagt, dass es Ihnen die Arbeit wegnehmen wird. Die Wahrheit liegt irgendwo zwischen diesen beiden Aussagen und wird jeden Tag stillschweigend neu ausgehandelt, ohne große Schlagzeilen.
Quelle: timesofindia.indiatimes.com
