Menschen auf der ganzen Welt beschäftigen sich derzeit intensiv mit der Frage, wie künstliche Intelligenz (KI) ihren Alltag beeinflussen wird. Zwei große Akteure aus der Wirtschaft, Jamie Dimon von JPMorgan und Elon Musk von Tesla, sprachen kürzlich darüber, wie KI und Roboter die Bedeutung von Arbeit verändern könnten. Ihre Aussagen sind eine Mischung aus Optimismus und Vorsicht, denn während sie ein besseres Leben mit weniger Pflichten versprechen, warnen sie zugleich vor Risiken wie dem Verlust von Arbeitsplätzen. Sehen wir uns das genauer an.
Jamie Dimon: KI wird ein großartiges Leben ermöglichen, aber nicht ohne schmerzhafte Folgen
Jamie Dimon, Chef der Bank JPMorgan, äußerte sich in einem Interview für die Fox-News-Sendung „Sunday Morning Futures“ recht optimistisch über die langfristigen Auswirkungen von KI auf die Gesellschaft. Er verglich sie mit großen technologischen Veränderungen der Vergangenheit, die die Produktivität gesteigert und den Lebensstandard verbessert haben. Seiner Ansicht nach könnten wir eines Tages weniger hart arbeiten und dennoch ein großartiges Leben führen. Konkret sagte er: „Vielleicht werden wir eines Tages weniger hart arbeiten und trotzdem ein großartiges Leben führen.“
Doch Dimon ist nicht naiv. Er warnte davor, dass der Weg dorthin nicht einfach sein werde. Seiner Ansicht nach wird KI im kommenden Jahr die Zahl der Arbeitsplätze nicht drastisch reduzieren, letztlich aber Stellen beseitigen. „Das bedeutet nicht, dass die Menschen keine anderen Arbeitsplätze haben werden“, fügte er hinzu. Er empfahl den Menschen, sich auf Fähigkeiten wie kritisches Denken, Kommunikation und emotionale Intelligenz zu konzentrieren, die sich nicht so leicht durch KI ersetzen lassen.
Das größte Risiko sieht er darin, dass sich KI zu schnell verbreiten könnte. „Wenn dies für die Gesellschaft zu schnell geschieht, was möglich ist, können wir all diese Menschen nicht so schnell umschulen“, erklärte er. Er schlug vor, dass Regierungen, Unternehmen und die Gesellschaft gemeinsam darüber nachdenken sollten, wie die Technologie schrittweise eingeführt werden kann, damit sie nicht vielen Menschen schadet. Im November sagte er beim America Business Forum in Miami, dass wir in der entwickelten Welt in 20, 30 oder 40 Jahren möglicherweise nur noch dreieinhalb Tage pro Woche arbeiten könnten. „Sie werden Agenten haben, die jedes Mal, wenn Sie morgens aufwachen, Recherchen für Sie durchführen“, beschrieb er.
Auf einer von Fortune veranstalteten Konferenz im vergangenen Monat warnte Dimon, dass der Wegfall von Arbeitsplätzen unvermeidlich sei. „Die Menschen sollten aufhören, den Kopf in den Sand zu stecken“, sagte er offen. Auch andere Chefs großer Banken äußern sich ähnlich. David Solomon von Goldman Sachs sagte im Oktober in der CNBC-Sendung „Squawk Box“, dass KI die Aufgabenbereiche von Arbeitsplätzen verändern werde, die Wirtschaft jedoch anpassungsfähig sei und er darin viele Chancen für ihr Geschäft sehe. Charles Scharf von Wells Fargo sagte gegenüber Reuters, dass die Chancen durch KI sehr bedeutend seien, aber jeder, der behaupte, sie werde die Zahl der Beschäftigten nicht reduzieren, wisse entweder nicht, wovon er spreche, oder sei nicht ehrlich.
Und was sagt Elon Musk?
Elon Musk, Chef von Tesla, ging Ende November beim U.S.-Saudi Investment Forum in Washington, D.C., noch weiter. Ihm zufolge wird Arbeit in 10 bis 20 Jahren optional sein, ähnlich wie Sport oder Videospiele. Er verglich es mit dem Anbau von Gemüse: „Man kann in ein Geschäft gehen und Gemüse kaufen oder es im eigenen Garten anbauen. Es ist viel schwieriger, es im Garten anzubauen, aber manche Menschen tun es trotzdem, weil es ihnen Freude bereitet.“
Diese Welt wird laut Musk Millionen von Robotern in die Arbeitswelt bringen und dadurch die Produktivität auf ein neues Niveau heben. Musk treibt Tesla über Elektroautos hinaus voran – er möchte, dass 80 % des Unternehmenswerts von Optimus-Robotern stammen, obwohl sich deren Produktion verzögert. Er lässt sich von der Science-Fiction-Reihe Culture des Autors Iain M. Banks inspirieren, in der es kein Geld gibt und die Welt von Überfluss und superintelligenten KI-Systemen ohne traditionelle Arbeitsplätze geprägt ist. „Meine Prognose lautet: Wenn sich KI und Robotik weiter verbessern, was wahrscheinlich erscheint, wird Geld keine Rolle mehr spielen“, sagte er.
Auf der Konferenz Viva Technology 2024 schlug er ein universelles hohes Einkommen als Möglichkeit vor, eine Welt aufrechtzuerhalten, in der Arbeit nicht mehr notwendig ist. „Es wird keinen Mangel an Waren oder Dienstleistungen geben“, fügte er hinzu. Dies ähnelt den Ideen von Sam Altman von OpenAI, der sich für ein universelles Grundeinkommen einsetzt, also für regelmäßige, bedingungslose Zahlungen des Staates.
Musk, dessen Vermögen auf rund 470 Milliarden Dollar (etwa 10,810 Billionen Kč) geschätzt wird, sieht die Zukunft in einer Welt, in der Menschen der KI einen Sinn geben. „Die Frage wird sich wirklich um den Sinn drehen: Wenn Computer und Roboter alles besser können als Sie, hat Ihr Leben dann einen Sinn? Ich denke, dass es dabei weiterhin eine Rolle für Menschen geben kann – nämlich dass wir der KI einen Sinn geben“, sagte er im vergangenen Jahr auf der Viva Technology.
Zweifel von Experten
Ökonomen warnen, dass Musks Zeitplan zu optimistisch sei. Ihnen zufolge sind Roboter weiterhin teuer und nur schwer skalierbar, während sich KI zwar schneller entwickelt, ihre Einführung am Arbeitsplatz aber nicht so schnell voranschreitet wie erwartet. In einer Studie von Konrad Kording von der Brookings Institution heißt es, dass physische Maschinen spezialisiert und kostspielig seien, was ihren Einsatz verlangsame.
Samuel Solomon von der Temple University betont, dass neben der Technologie auch der politische Wille für Maßnahmen wie ein universelles Einkommen erforderlich sein werde, damit der durch KI geschaffene Wohlstand geteilt wird. Anton Korinek von der University of Virginia spricht darüber, wie der sinkende Wert menschlicher Arbeit dazu zwingen wird, die Struktur der Gesellschaft neu zu überdenken. Menschen beziehen ihren Lebenssinn heute aus Beziehungen und häufig aus ihrer Arbeit, sodass neue Generationen andere Wege finden müssen.
Ein Bericht des Yale Budget Lab vom Oktober stellt fest, dass es seit der Veröffentlichung von ChatGPT im November 2022 zu keiner erkennbaren Beeinträchtigung des Arbeitsmarktes durch KI gekommen ist. Trotz der Sorgen über den Wegfall von Einstiegspositionen für junge Menschen wie die Generation Z vollziehen sich die Veränderungen nur langsam.
Diese Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Ökonomie sprechen über große Veränderungen, die eine Welt hervorbringen könnten, in der Arbeit keine Notwendigkeit, sondern eine Wahl ist. Während Dimon die Notwendigkeit betont, sich auf Verluste vorzubereiten, zeichnet Musk das Bild einer Welt, in der Roboter und KI für Wohlstand im Überfluss sorgen. Dieses Thema betrifft jeden, von Führungskräften bis hin zu einfachen Arbeitnehmern, und es lohnt sich, darüber nachzudenken.
Quellen: businessinsider.com und fortune.com
