Microsoft kradne AI mozky od Googlu aby zachránil svůj Copilot
Microsoft v posledních měsících najal přibližně dvě desítky zaměstnanců z výzkumné laboratoře Google DeepMind, která se specializuje na umělou inteligenci (AI). Tento krok je součástí snahy posílit vlastní divizi Microsoft AI, která vyvíjí produkty jako asistent Copilot a vyhledávač Bing. Mezi nově najatými jsou významní odborníci, kteří přinášejí bohaté zkušenosti z vývoje pokročilých AI systémů. Například Amar Subramanya, který strávil 16 let v Googlu a naposledy působil jako viceprezident inženýrství na vývoji asistenta Gemini, se připojil k Microsoft AI jako korporátní viceprezident. Tento přestup oznámil na svém LinkedIn profilu.
Další klíčovou posilou je Adam Sadovsky, který má za sebou téměř 18 let v Googlu, kde byl naposledy význačným softwarovým inženýrem a seniorním ředitelem v DeepMind. Nyní zastává pozici korporátního viceprezidenta v Microsoftu AI. K týmu se přidala také Sonal Gupta, bývalá vedoucí inženýrka v Google DeepMind, která nyní pracuje jako členka technického personálu v Suleymanově týmu. Jonas Rothfuss, který strávil rok jako výzkumný vědec v Google DeepMind, přešel do Microsoftu AI v květnu na roli člena technického personálu. Všechny tyto přestupy potvrzují, že Microsoft cíleně láká talenty přímo z konkurenční laboratoře.
Role Mustafy Suleymana v náboru
Tento náborový tah vede Mustafa Suleyman, který je CEO divize Microsoft AI a hlásí se přímo generálnímu řediteli Microsoftu Satyi Nadellovi. Suleyman je spoluzakladatelem DeepMind, kterou Google koupil v roce 2014. V roce 2022 odešel z Googlu, aby vedl startup Inflection zaměřený na AI, a loni se stal výkonným manažerem v Microsoftu, kde s sebou přivedl několik zaměstnanců z Inflection. Dnes vede DeepMind jiný spoluzakladatel, Demis Hassabis. Suleymanův vliv je zřejmý – jeho znalost prostředí DeepMind mu pomáhá přitahovat bývalé kolegy do Microsoftu, což posiluje konkurenční výhodu v oblasti AI.
Konkurence v AI průmyslu a související trendy
Tento nábor není ojedinělý; odráží válku o talenty v technologickém sektoru. Například společnost Meta nabízela zaměstnancům startupu OpenAI podpisové bonusy ve výši 100 milionů dolarů a podařilo se jí najat CEO Scale AI Alexandr Wanga a bývalého CEO GitHub Nat Friedmana. Google sám najal CEO a další zaměstnance AI startupu Windsurf v dohodě za 2,4 miliardy dolarů. Microsoft a Meta obě agresivně loví top AI talenty přímo z DeepMind, což podtrhuje strategický význam expertů v této oblasti.
Zajímavé je, že tyto náborové aktivity probíhají souběžně s propouštěním v Microsoftu. Společnost nedávno oznámila, že propustí přibližně 9 000 zaměstnanců, což představuje méně než 4 % její globální pracovní síly. Tento krok slouží k přesunu zdrojů směrem k investicím do AI, což ukazuje, jak Microsoft přeskupuje své priority. Podle dostupných zpráv tyto propouštění umožňují alokovat finance na nábor špičkových specialistů, jako jsou ti z DeepMind.
Dopad na produkty jako Copilot a Gemini
Nově najatí odborníci se zapojují do práce na spotřebitelsky orientovaném asistentovi Copilot, který přímo konkuruje Googlovskému asistentovi Gemini. Tento souboj mezi Microsoftem a Googlem podtrhuje, jak se tech giganti snaží dominovat na poli AI. Například Amar Subramanya přináší zkušenosti přímo z vývoje Gemini, což by mohlo pomoci vylepšit Copilot a Bing. Podobně Adam Sadovsky a další přestupníci přidávají hluboké znalosti z výzkumu DeepMind, což posiluje Microsoftovu pozici v rychle se vyvíjejícím oboru.
Celkově tento nábor ukazuje, jak Microsoft investuje do lidského kapitálu, aby udržel krok s konkurencí. S více než 24 najatými AI výzkumníky a inženýry z DeepMind se očekává, že to urychlí vývoj nových AI produktů. Tento trend pokračuje, protože společnosti jako Microsoft, Meta a Google neustále soutěží o nejlepší mozky v oboru, což pohání inovace vpřed.
