Meta verstärkt sich: Vier weitere Forscher von OpenAI mit hohen Vergütungen abgeworben

Meta hat kürzlich vier weitere Forscher von OpenAI eingestellt, womit sich die Gesamtzahl der OpenAI-Mitarbeiter, die 2024 zu Meta gewechselt sind, auf mindestens acht erhöht hat. Die neuesten Neuzugänge sind Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi und Hongyu Ren. Diese Experten stoßen zu den bereits angekündigten Mitarbeitern, darunter Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov und Xiaohua Zhai aus dem OpenAI-Büro in Zürich sowie der einflussreiche Forscher Trapit Bansal.

Motivation hinter der massiven Rekrutierung

Diese Rekrutierungswelle ist Teil der intensiven Bemühungen von Meta, seine Kompetenzen im Bereich der KI-Forschung auszubauen, insbesondere nach der Einführung der Llama-4-KI-Modelle, die Berichten zufolge die internen Erwartungen nicht erfüllt haben. Die aggressive Rekrutierungskampagne umfasste Angebote mit Einstiegsprämien von angeblich bis zu 100 Millionen US-Dollar (rund 2,3 Milliarden tschechische Kronen) für führende KI-Talente von OpenAI.

Reaktion von OpenAI

Sam Altman, CEO von OpenAI, äußerte sich öffentlich zu Metas Versuchen, Mitarbeiter des Unternehmens abzuwerben, und bestätigte die hohen Angebote sowie den anhaltenden Wettbewerb zwischen den beiden Unternehmen. Dieser Kampf um Talente spiegelt die intensive Rivalität zwischen den Technologiegiganten im Bereich der künstlichen Intelligenz wider.