Nadellův pohled na AI v roce 2026
Satya Nadella, šéf Microsoftu, se ve svém osobním blogu zamýšlí nad tím, co přinese rok 2026 pro umělou inteligenci (AI). Podle něj jsme překonali fázi objevování a teď vstupujeme do období, kdy se AI šíří všude. Nadella zdůrazňuje, že je důležité rozlišovat mezi pouhým "spektáklem" a skutečnou hodnotou. Mluví o tom, že AI je stále na začátku dlouhého běhu, kde schopnosti technologií převyšují naši současnou schopnost je plně využít v reálném světě.
Nadella navrhuje nový koncept, který rozvíjí myšlenku "kola pro mysl" – AI by měla sloužit jako podpora pro lidský potenciál, ne jako jeho náhrada. Podle jeho slov je klíčové, co lidé dělají s výkonností modelů AI, aby dosáhli svých cílů. Chce, abychom překonali myšlenky o "slop" (odpadu) versus sofistikovanosti a našli novou rovnováhu v tom, jak chápeme mysl vybavenou těmito novými nástroji pro posílení poznání.
Nadella vysvětluje, že se posouváme od samotných modelů k celým systémům pro skutečný dopad v praxi. Podle něj jsme se naučili, jak pokračovat v růstu schopností modelů, přestože mají své "zubaté" hrany. Teď budujeme složité struktury, které spojují více modelů a agentů, berou v úvahu paměť a oprávnění, a umožňují bezpečné používání nástrojů. To je podle Nadelly inženýrská úroveň, kterou musíme rozvíjet, aby AI přinášela opravdovou hodnotu.
Dopad AI na zaměstnání a společnost
Julie Bort v článku na TechCrunch cituje Nadellu a rozebírá, jak chce, abychom přestali vidět AI jako "slop" – tedy jako nekvalitní, odpadní obsah – a místo toho ho vnímali jako pomocníka pro lidi. Nadella to přirovnává ke "kolu pro mysl", což znamená, že AI by měla posilovat lidské schopnosti, ne je nahrazovat. Bort zmiňuje, že to přichází krátce poté, co Merriam-Webster označil "slop" za slovo roku 2025.
Bort popisuje, že mnoho marketingu kolem AI agentů sází na myšlenku nahrazování lidské práce, aby ospravedlnilo vysoké ceny. Například Dario Amodei, šéf Anthropicu, varoval v květnu 2025, že AI by mohla vzít polovinu vstupních pozic v kancelářských pracích, což by zvýšilo nezaměstnanost na 10-20 % během pěti let.
Přesto data naznačují jiný obrázek. Studie MIT s názvem Project Iceberg odhaduje, že AI je schopna zvládnout asi 11,7 % placené lidské práce. Bort vysvětluje, že to neznamená nahrazení 12 % pracovních míst, ale spíš to, kolik částí práce lze přenést na AI, a pak se počítají mzdy spojené s těmito úkoly. Příklady zahrnují automatizované papírování pro sestry nebo psaní kódu počítačem.
Bort zmiňuje, že některá povolání jako grafici v korporacích nebo blogeři v marketingu cítí dopad AI, podle Substacku Blood in the Machine. Také absolventi v oboru počítačových věd mají vysokou nezaměstnanost. Ale zkušení umělci, spisovatelé a programátoři vytvářejí lepší práci s AI než bez ní, protože AI zatím nedokáže nahradit lidskou kreativitu.
Pozitivní trendy v datech pro rok 2026
Podle zprávy Vanguard pro ekonomickou předpověď na rok 2026 asi 100 povolání nejvíce vystavených automatizaci AI ve skutečnosti překonává zbytek trhu práce v růstu pracovních míst a reálných mzdách. Bort to interpretuje tak, že ti, kdo ovládají AI, se stávají cennějšími, ne nahraditelnými.
Ironií je, že Microsoft sám přispěl k příběhu o AI beroucím práci. V roce 2025 propustil přes 15 000 lidí, přestože měl rekordní příjmy a zisky za fiskální rok končící v červnu. Nadella napsal veřejné memo o propouštění, kde zmínil "transformaci AI" jako jeden z tří cílů firmy, vedle bezpečnosti a kvality. Ale podle Bort i analitiků to nebylo přímo kvůli efektivitě AI, spíš kvůli běžným obchodním praktikám, jako přesun investic z pomalých oblastí do rostoucích.
Bort cituje výzkum firmy Challenger, Gray & Christmas, podle kterého AI způsobila ztrátu skoro 55 000 míst v USA v roce 2025, včetně velkých škrtů u Amazonu, Salesforce a Microsoftu. Přesto Bort končí poznámkou, že "slop" může být jedním z nejzábavnějších využití AI, jako memy a krátká videa na sociálních sítích.
Nadella zdůrazňuje, že musíme dělat vědomé volby, jak šířit AI jako řešení pro problémy lidí a planety. Podle něj AI potřebuje společenské povolení tím, že bude mít reálný dopad. Volby o tom, kam směřujeme energii, výpočetní sílu a talenty, budou klíčové. Nadella věří, že pokud bude AI empowrovat lidi a organizace k dosažení více, stane se jednou z nejvýznamnějších vln v historii výpočetní techniky. Proces bude chaotický, jako u všech nových technologií, ale musí sledovat cestu posilování lidí.
